Айжан Есенова
Soft skills
Soft skills: коммуникация, конфликты, сотрудничество · ритейл и FMCG
Astana · 13 years of experience · Offline · Online
Confirmed projects: 4 · clients: 4 · ★ Average 4.5 of 5 · 4 reviews
- ✓ Email confirmed
About the trainer
Провожу корпоративные тренинги с 2013 года. Специализируюсь на практико-ориентированных форматах. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Programs
Эффективная коммуникация на работе
Soft skills · Training · Offline · 8 h
Эффективная коммуникация на работе: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Активное слушание
- Обратная связь
- Ассертивность
- Audience:
- Civil servants, Top management, Entrepreneurs
- Price:
- on request
Управление конфликтами
Soft skills · Workshop · Offline · 8 h
Управление конфликтами: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Природа конфликтов
- Стратегии поведения
- Медиация
- Audience:
- Middle management
- Price:
- on request
Experience
- ✓ confirmed by company
2026 · АО «Жетысу Энерджи»
Emotional intelligence · Профилактика выгорания для сотрудников · Atyrau · 48 participants · 24 h
- ✓ confirmed by company
2026 · АО «Аспан Энерджи»
Soft skills · Quasi-public · Energy · Shymkent · 9 participants · 8 h
Обучено 69 сотрудников, запущена программа наставничества.
- stated by the trainer
2025 · ТОО «Улытау Ритейл»
Soft skills · Private · Retail · Astana · 31 participants · 16 h
- stated by the trainer
2024 · ТОО «Кыран Фуд»
Emotional intelligence · Эмоциональный интеллект руководителя · NGO · Agriculture · Astana · 24 participants · 24 h
Обучено 38 сотрудников, проведена оценка до и после.
- stated by the trainer
2022 · ТОО «Алатау Софт»
Emotional intelligence · Эмоциональный интеллект руководителя · Private · IT · Almaty · 26 participants · 12 h
Обучено 90 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- stated by the trainer
2020 · ТОО «Каспий Майнинг»
Soft skills · Private · Mining · Karaganda · 25 participants · 4 h
Обучено 73 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ confirmed by company
2018 · АО «Есиль Энерджи»
Emotional intelligence · Эмоциональный интеллект руководителя · Quasi-public · Energy · Almaty · 39 participants · 4 h
Обучено 74 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ confirmed by company
2018 · ТОО «Алатау Софт»
Soft skills · Private · IT · Almaty · 21 participants · 16 h
Обучено 87 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- stated by the trainer
2018 · ТОО «Иртыш Ритейл»
Soft skills · NGO · IT · Pavlodar · 15 participants · 4 h
Обучено 27 сотрудников, запущена программа наставничества.
Reviews from organizations
АО «Жетысу Энерджи»
✓ Review confirmed by the organization2026 · Emotional intelligence
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Нашли тренера через платформу. Глубокое знание темы: сотрудники отметили, что научились справляться со стрессом в пиковые периоды.
АО «Аспан Энерджи»
✓ Review confirmed by the organization2026 · Soft skills
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Сильный тренер: в отделах стало меньше конфликтов, люди научились договариваться. Было много разборов реальных ситуаций. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
АО «Есиль Энерджи»
✓ Review confirmed by the organization2018 · Emotional intelligence
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Очень практичная программа: сотрудники отметили, что научились справляться со стрессом в пиковые периоды. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
ТОО «Алатау Софт»
✓ Review confirmed by the organization2018 · Soft skills
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★