Айжан Жакупова

Sales

Продажи B2B и B2C, управление отделом продаж

Karaganda · 3 years of experience · Offline · Online

Confirmed projects: 4 · clients: 4 · ★ Average 4.3 of 5 · 3 reviews

✓ Email confirmed

About the trainer

Провожу корпоративные тренинги с 2023 года. Работаю с компаниями по всему Казахстану. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.

Programs

Управление отделом продаж
Sales · Training · Offline · 16 h
Управление отделом продаж: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Воронка продаж
- Планирование
- Коучинг продавцов
Audience:
Specialists, Middle management
Price:
on request
Продажи по телефону
Sales · Training · Offline · 8 h
Продажи по телефону: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Скрипты
- Голос и темп
- Закрытие сделки
Audience:
Specialists, Middle management, Frontline staff
Price:
on request

Certificates and professional development

MBTI Certified Practitioner The Myers-Briggs Company, 2024
Сертифицированный бизнес-тренер Ассоциация бизнес-тренеров, 2023

Experience

2026 · client not disclosed
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Telecom · Atyrau · 26 participants · 16 h
Обучено 111 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
✓ confirmed by company
2026 · АО «Иртыш Пром»
Sales · Government · Logistics · Aktobe · 14 participants · 12 h
Обучено 19 сотрудников, запущена программа наставничества.
stated by the trainer
2026 · client not disclosed
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Education · Astana · 27 participants · 16 h
stated by the trainer
2026 · ГУ «Центр обслуживания населения Павлодарской области»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Education · Shymkent · 21 participants · 12 h
Обучено 40 сотрудников, разработан план внедрения.
stated by the trainer
2025 · client not disclosed
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · NGO · Finance · Aktobe · 18 participants · 4 h
Обучено 105 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
✓ confirmed by company
2025 · ТОО «Шанырак Диджитал»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Construction · Almaty · 14 participants · 12 h
Обучено 116 сотрудников, проведена оценка до и после.
stated by the trainer
2024 · АО «Ордабасы Транс»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Quasi-public · Logistics · Almaty · 28 participants · 24 h
Обучено 51 сотрудников, запущена программа наставничества.
✓ confirmed by company
2024 · ТОО «Достар Ритейл»
Sales · Private · Oil & Gas · Astana · 9 participants · 4 h
Обучено 82 сотрудников, разработан план внедрения.
stated by the trainer
2024 · АО «Номад Банк»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Banking · Astana · 34 participants · 24 h
stated by the trainer
2023 · ТОО «Есиль Диджитал»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · IT · Astana · 17 participants · 8 h
✓ confirmed by company

Reviews from organizations

АО «Ордабасы Транс»
✓ Review confirmed by the organization
2024 · Change management
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Было много разборов реальных ситуаций. Было много разборов реальных ситуаций.
ТОО «Есиль Диджитал»
✓ Review confirmed by the organization
2023 · Change management
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Программа полностью закрыла наш запрос: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Тренер заранее провёл интервью с руководителями. Было много разборов реальных ситуаций.
ГУ «Фонд поддержки предпринимателей г. Алматы»
✓ Review confirmed by the organization
2025 · Change management
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Очень практичная программа: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Группа была вовлечена до последней минуты.