Игорь Мухамеджанов
Train the Trainer
Подготовка внутренних тренеров (ToT) · производство и добыча
Oral · 5 years of experience · Offline · Online · Hybrid
Confirmed projects: 2 · clients: 2 · ★ Average 5 of 5 · 1 reviews
- ✓ Email confirmed
About the trainer
Провожу корпоративные тренинги с 2021 года. До тренерской работы 10 лет руководил подразделениями. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.
Programs
Методология разработки тренинга
Train the Trainer · Coaching · Offline · 16 h
Методология разработки тренинга: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цели обучения
- Активности
- Оценка
- Audience:
- Specialists, Top management, Frontline staff
- Price:
- on request
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров
Train the Trainer · Training · Offline · 24 h
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цикл Колба
- Дизайн программы
- Работа с группой
- Защита программ
- Audience:
- Specialists
- Price:
- on request
Certificates and professional development
- CIPD Level 5 L&D CIPD, 2022
Experience
- ✓ confirmed by company
2023 · client not disclosed
People management · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Private · Other · Shymkent · 10 participants · 24 h
- stated by the trainer
2023 · client not disclosed
Learning & Development · Построение системы корпоративного обучения · Private · Oil & Gas · Astana · 28 participants · 12 h
Обучено 96 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- ✓ confirmed by company
2021 · ТОО «Шанырак Фуд»
Train the Trainer · Private · FMCG · Almaty · 16 participants · 16 h
Reviews from organizations
ТОО «Иртыш Сервис»
✓ Review confirmed by the organization2023 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Получили понятный план внедрения.