Ильяс Волков
People management
Управление персоналом и HR-стратегия
Astana · 4 years of experience · Offline · Online · Travels to regions · Large groups
Confirmed projects: 8 · clients: 8 · ★ Average 4.1 of 5 · 8 reviews
- ✓ Email confirmed
About the trainer
Провожу корпоративные тренинги с 2022 года. До тренерской работы 10 лет руководил подразделениями. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Programs
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
People management · Training · Offline · 16 h
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
- Audience:
- Middle management, Frontline staff
- Price:
- on request
Мотивация и удержание персонала
People management · Coaching · Offline · 8 h
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
- Audience:
- Frontline staff
- Price:
- on request
Experience
- stated by the trainer
2026 · ТОО «Улытау Фуд»
People management · Government · Energy · Karaganda · 22 participants · 8 h
- ✓ confirmed by company
2026 · АО «Улытау Телеком»
People management · Private · Telecom · Karaganda · 35 participants · 8 h
- ✓ confirmed by company
2025 · ТОО «Тенгри Строй»
People management · Private · Construction · Karaganda · 11 participants · 4 h
- ✓ confirmed by company
2025 · АО «Сункар Ойл»
People management · Quasi-public · Oil & Gas · Turkistan · 39 participants · 16 h
- stated by the trainer
2024 · ТОО «Мерей Ритейл»
People management · Quasi-public · Telecom · Almaty · 35 participants · 16 h
Обучено 37 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- stated by the trainer
2024 · ТОО «Мерей Ритейл»
People management · Private · Education · Astana · 38 participants · 8 h
- ✓ confirmed by company
2024 · АО «Достар Ойл»
People management · Quasi-public · Oil & Gas · Shymkent · 11 participants · 16 h
- ✓ confirmed by company
2023 · client not disclosed
People management · Private · Banking · Almaty · 29 participants · 24 h
Обучено 87 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- stated by the trainer
2023 · АО «Иртыш Ойл»
People management · NGO · Oil & Gas · Oskemen · 31 participants · 24 h
- ✓ confirmed by company
2023 · ТОО «Алатау Софт»
People management · Private · IT · Astana · 19 participants · 24 h
Обучено 52 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ confirmed by company
2022 · ТОО «Ордабасы Софт»
People management · Private · IT · Astana · 23 participants · 12 h
Обучено 57 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ confirmed by company
2022 · client not disclosed
People management · Private · Construction · Astana · 33 participants · 16 h
Обучено 29 сотрудников, проведена оценка до и после.
Reviews from organizations
ТОО «Тенгри Строй»
✓ Review confirmed by the organization2025 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Получили понятный план внедрения.
АО «Каспий Банк»
✓ Review confirmed by the organization2023 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Через месяц провели встречу по итогам — результат виден.
ТОО «Мерей Строй»
✓ Review confirmed by the organization2022 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Получили понятный план внедрения.
АО «Достар Ойл»
✓ Review confirmed by the organization2024 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Тренинг прошёл на высоком уровне: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Программу провели на двух языках, это было удобно. Было много разборов реальных ситуаций.
ТОО «Ордабасы Софт»
✓ Review confirmed by the organization2022 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Участники оценили баланс теории и практики.
АО «Сункар Ойл»
✓ Review confirmed by the organization2025 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Через месяц провели встречу по итогам — результат виден.
АО «Улытау Телеком»
✓ Review confirmed by the organization2026 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
ТОО «Алатау Софт»
✓ Review confirmed by the organization2023 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★