Индира Утегенова

People management

Управление персоналом и HR-стратегия

Turkistan · 9 years of experience · Offline · Online · Hybrid · Large groups

Confirmed projects: 3 · clients: 3 · ★ Average 4 of 5 · 3 reviews

✓ Checked by the Association
✓ Email confirmed

About the trainer

Провожу корпоративные тренинги с 2017 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.

Programs

Мотивация и удержание персонала
People management · Workshop · Offline · 8 h
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
Audience:
Top management, Entrepreneurs
Price:
240,000 – 720,000 ₸
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
People management · Training · Offline · 16 h
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
Audience:
Top management, Frontline staff
Price:
on request

Certificates and professional development

Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2024

Experience

2026 · АО «Жетысу Банк»
Negotiations · Жёсткие переговоры с закупщиками · Private · Banking · Astana · 23 participants · 24 h
Обучено 34 сотрудников, запущена программа наставничества.
stated by the trainer
2025 · ТОО «Самал Софт»
Negotiations · Жёсткие переговоры с закупщиками · Private · Telecom · Astana · 24 participants · 16 h
Обучено 35 сотрудников, проведена оценка до и после.
stated by the trainer
2023 · client not disclosed
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Finance · Astana · 31 participants · 24 h
stated by the trainer
2023 · ТОО «Каспий Строй»
People management · Private · Construction · Astana · 8 participants · 8 h
stated by the trainer
2022 · ТОО «Есиль Строй»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · IT · Petropavl · 18 participants · 24 h
Обучено 55 сотрудников, проведена оценка до и после.
stated by the trainer
2022 · ТОО «Ордабасы Логистик»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Logistics · Almaty · 13 participants · 24 h
✓ confirmed by company
2022 · ТОО «Шугыла Логистик»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Government · Other · Oskemen · 23 participants · 16 h
stated by the trainer
2022 · client not disclosed
Negotiations · Жёсткие переговоры с закупщиками · Quasi-public · Construction · Almaty · 40 participants · 4 h
Обучено 32 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
stated by the trainer
2020 · client not disclosed
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Quasi-public · Telecom · Astana · 14 participants · 16 h
stated by the trainer
2019 · ГУ «Управление цифровизации г. Алматы»
People management · Private · FMCG · Pavlodar · 23 participants · 4 h
stated by the trainer
2019 · АО «Шугыла Энерджи»
Negotiations · Жёсткие переговоры с закупщиками · Quasi-public · Energy · Karaganda · 38 participants · 8 h
Обучено 81 сотрудников, проведена оценка до и после.
✓ confirmed by company
2018 · ГУ «Представительство международного фонда г. Шымкента»
People management · Private · Healthcare · Pavlodar · 38 participants · 4 h
stated by the trainer
2018 · ТОО «Есиль Майнинг»
Change management · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Private · Mining · Almaty · 16 participants · 8 h
✓ confirmed by company

Reviews from organizations

АО «Шугыла Энерджи»
✓ Review confirmed by the organization
2019 · Negotiations
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: сразу применили техники на переговорах с поставщиками и сэкономили бюджет. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Ордабасы Логистик»
✓ Review confirmed by the organization
2022 · Change management
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Программу провели на двух языках, это было удобно. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Есиль Майнинг»
✓ Review confirmed by the organization
2018 · Change management
Overall
★★★★★
Relevance to request
★★★★★
Professionalism
★★★★★
Delivery quality
★★★★★
Practical applicability
★★★★★
Engagement
★★★★★
Likelihood to recommend
★★★★★
Отличный тренинг: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Хорошо держал аудиторию из разных подразделений.