Наталья Волкова
People management
Управление персоналом и HR-стратегия
Almaty · 11 years of experience · Offline · Travels to regions
Confirmed projects: 5 · clients: 5 · ★ Average 4 of 5 · 3 reviews
- ✓ Email confirmed
About the trainer
Провожу корпоративные тренинги с 2015 года. Основные клиенты — средний и крупный бизнес. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.
Programs
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
People management · Strategic session · Offline · 16 h
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
- Audience:
- Civil servants, Top management, Frontline staff
- Price:
- on request
Мотивация и удержание персонала
People management · Long-term program · Offline · 8 h
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
- Audience:
- Specialists, Civil servants, Entrepreneurs
- Price:
- on request
Certificates and professional development
- Сертифицированный бизнес-тренер Ассоциация бизнес-тренеров, 2019
Experience
- stated by the trainer
2025 · АО «Иртыш Телеком»
People management · Private · Telecom · Almaty · 36 participants · 12 h
- ✓ confirmed by company
2024 · АО «Арна Инвест»
ESG & Sustainability · ESG-стратегия компании · Quasi-public · Finance · Zhezkazgan · 15 participants · 8 h
Обучено 100 сотрудников, разработан план внедрения.
- stated by the trainer
2024 · ТОО «Шугыла Логистик»
People management · Quasi-public · Banking · Shymkent · 20 participants · 8 h
Обучено 60 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ confirmed by company
2024 · АО «Иртыш Инвест»
People management · Quasi-public · Finance · Shymkent · 29 participants · 24 h
Обучено 96 сотрудников, проведена оценка до и после.
- stated by the trainer
2023 · client not disclosed
People management · Quasi-public · FMCG · Almaty · 23 participants · 8 h
Обучено 73 сотрудников, запущена программа наставничества.
- stated by the trainer
2022 · ГУ «Представительство международного фонда г. Алматы»
People management · Private · Oil & Gas · Shymkent · 35 participants · 12 h
Обучено 70 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- stated by the trainer
2022 · ГУ «Представительство международного фонда г. Алматы»
ESG & Sustainability · ESG-стратегия компании · Government · Construction · Astana · 29 participants · 16 h
Обучено 82 сотрудников, запущена программа наставничества.
- stated by the trainer
2020 · ГУ «Колледж сервиса г. Алматы»
ESG & Sustainability · ESG-стратегия компании · Government · Education · Astana · 32 participants · 12 h
- ✓ confirmed by company
2019 · АО «Номад Банк»
ESG & Sustainability · ESG-стратегия компании · Private · Banking · Aktobe · 9 participants · 12 h
- ✓ confirmed by company
2019 · ТОО «Ордабасы Логистик»
People management · Private · Logistics · Almaty · 20 participants · 4 h
- ✓ confirmed by company
2019 · ТОО «Каспий Мед»
People management · Private · Healthcare · Shymkent · 26 participants · 24 h
- stated by the trainer
2019 · ГУ «Представительство международного фонда Карагандинской области»
People management · Private · Other · Shymkent · 31 participants · 4 h
- stated by the trainer
2018 · АО «Ордабасы Банк»
People management · Government · Consulting & Professional services · Astana · 31 participants · 16 h
Обучено 60 сотрудников, разработан план внедрения.
- stated by the trainer
2018 · АО «Номад Инвест»
People management · Private · Telecom · Almaty · 13 participants · 12 h
Обучено 48 сотрудников, запущена программа наставничества.
Reviews from organizations
АО «Номад Банк»
✓ Review confirmed by the organization2019 · ESG & Sustainability
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: получили структуру первой ESG-отчётности. Подстроил программу под наш график смен. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
ТОО «Ордабасы Логистик»
✓ Review confirmed by the organization2019 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Группа была вовлечена до последней минуты.
АО «Иртыш Инвест»
✓ Review confirmed by the organization2024 · People management
- Overall
- ★★★★★
- Relevance to request
- ★★★★★
- Professionalism
- ★★★★★
- Delivery quality
- ★★★★★
- Practical applicability
- ★★★★★
- Engagement
- ★★★★★
- Likelihood to recommend
- ★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.