Айжан Сейтжанова
Тренерлерді даярлау (ToT)
Подготовка внутренних тренеров (ToT) · производство и добыча
Астана · Өтілі 9 жыл · Офлайн
Расталған жобалар: 4 · клиенттер: 4 · ★ Орташа баға 4.7 / 5 · 3 пікір
- ✓ Email расталған
Тренер туралы
Провожу корпоративные тренинги с 2017 года. До тренерской работы 10 лет руководил подразделениями. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Бағдарламалар
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров
Тренерлерді даярлау (ToT) · Воркшоп · Офлайн · 24 сағ
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цикл Колба
- Дизайн программы
- Работа с группой
- Защита программ
- Аудитория:
- Мемлекеттік қызметшілер
- Құны:
- 960 000 – 1 680 000 ₸
Методология разработки тренинга
Тренерлерді даярлау (ToT) · Семинар · Офлайн · 16 сағ
Методология разработки тренинга: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цели обучения
- Активности
- Оценка
- Аудитория:
- Мемлекеттік қызметшілер, Желілік персонал
- Құны:
- 800 000 – 960 000 ₸
Сертификаттар және біліктілікті арттыру
- Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2022
Тәжірибе
- ✓ компания растаған
2026 · ГУ «Представительство международного фонда г. Астаны»
Шешім қабылдау · Принятие управленческих решений · Халықаралық ұйым · Басқа · Алматы · 40 қат. · 4 сағ
Обучено 23 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ компания растаған
2022 · тапсырыс беруші ашылмайды
Персоналды басқару · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Жеке · FMCG · Атырау · 26 қат. · 12 сағ
Обучено 20 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- тренер көрсеткен
2021 · тапсырыс беруші ашылмайды
Тренерлерді даярлау (ToT) · Жеке · Логистика · Астана · 19 қат. · 8 сағ
Обучено 82 сотрудников, разработан план внедрения.
- тренер көрсеткен
2020 · тапсырыс беруші ашылмайды
Персоналды басқару · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Квазимемлекеттік · Қаржы · Алматы · 31 қат. · 4 сағ
- ✓ компания растаған
2020 · АО «Сункар Ойл»
Тренерлерді даярлау (ToT) · Квазимемлекеттік · Мұнай-газ · Түркістан · 9 қат. · 16 сағ
- тренер көрсеткен
2020 · АО «Мерей Ойл»
Тренерлерді даярлау (ToT) · Квазимемлекеттік · Логистика · Астана · 12 қат. · 16 сағ
Обучено 30 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ компания растаған
2019 · АО «Тенгри Телеком»
Тренерлерді даярлау (ToT) · Жеке · Телеком · Қарағанды · 27 қат. · 16 сағ
Обучено 56 сотрудников, запущена программа наставничества.
- тренер көрсеткен
2018 · АО «Номад Ойл»
Персоналды басқару · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Квазимемлекеттік · Мұнай-газ · Қарағанды · 11 қат. · 8 сағ
Ұйымдардың пікірлері
ТОО «Аспан Фуд»
✓ Пікірді ұйым растаған2022 · Персоналды басқару
- Жалпы баға
- ★★★★★
- Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
- ★★★★★
- Тренердің кәсібилігі
- ★★★★★
- Ұсыну сапасы
- ★★★★★
- Практикалық қолданылуы
- ★★★★★
- Тренерді ұсынуға дайындық
- ★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Программу провели на двух языках, это было удобно. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
АО «Сункар Ойл»
✓ Пікірді ұйым растаған2020 · Тренерлерді даярлау (ToT)
- Жалпы баға
- ★★★★★
- Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
- ★★★★★
- Тренердің кәсібилігі
- ★★★★★
- Ұсыну сапасы
- ★★★★★
- Практикалық қолданылуы
- ★★★★★
- Қатысушылармен өзара әрекет
- ★★★★★
- Тренерді ұсынуға дайындық
- ★★★★★
Тренинг прошёл на высоком уровне: внутренние тренеры уже провели первые программы для филиалов. Подстроил программу под наш график смен.
ГУ «Представительство международного фонда г. Астаны»
✓ Пікірді ұйым растаған2026 · Шешім қабылдау
- Жалпы баға
- ★★★★★
- Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
- ★★★★★
- Тренердің кәсібилігі
- ★★★★★
- Ұсыну сапасы
- ★★★★★
- Практикалық қолданылуы
- ★★★★★
- Қатысушылармен өзара әрекет
- ★★★★★
- Тренерді ұсынуға дайындық
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: участники стали аргументированнее защищать решения на комитетах. Подстроил программу под наш график смен.