БТҚ

Балжан Бондаренко

Персоналды бағалау

Персоналды бағалау бойынша бизнес-тренер

Алматы · Өтілі 4 жыл · Офлайн · Онлайн · Өңірлерге барады

Расталған жобалар: 1 · клиенттер: 1 · ★ Орташа баға 4 / 5 · 1 пікір

  • ✓ Email расталған

Тренер туралы

Провожу корпоративные тренинги с 2022 года. Специализируюсь на практико-ориентированных форматах. Обязательно провожу диагностику до обучения.

Бағдарламалар

  • Интервью по компетенциям

    Персоналды бағалау · Воркшоп · Офлайн · 8 сағ

    Интервью по компетенциям: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.

    • STAR
    • Ошибки интервьюера
    • Практика
    Аудитория:
    Мамандар
    Құны:
    сұраныс бойынша
  • Гарвардский метод переговоров

    Келіссөздер · Тренинг · Офлайн · 8 сағ

    Гарвардский метод переговоров: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.

    • Интересы и позиции
    • Объективные критерии
    • Практика
    Аудитория:
    Мемлекеттік қызметшілер, Жоғары буын басшылары, Желілік персонал
    Құны:
    400 000 – 560 000 ₸

Сертификаттар және біліктілікті арттыру

  • DISC Certified Trainer DISC Partners, 2022

Тәжірибе

  • 2026 · тапсырыс беруші ашылмайды

    Персоналды бағалау · Жеке · Құрылыс · Павлодар · 13 қат. · 24 сағ

    тренер көрсеткен
  • 2025 · ТОО «Сункар Строй»

    Келіссөздер · Жеке · Банктер · Петропавл · 24 қат. · 16 сағ

    тренер көрсеткен
  • 2024 · АО «Жулдыз Пром»

    Персоналды бағалау · Жеке · Өнеркәсіп · Атырау · 40 қат. · 24 сағ

    Обучено 43 сотрудников, запущена программа наставничества.

    ✓ компания растаған

Ұйымдардың пікірлері

  • АО «Жулдыз Пром»

    ✓ Пікірді ұйым растаған

    2024 · Персоналды бағалау

    Жалпы баға
    ★★★★★
    Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
    ★★★★★
    Тренердің кәсібилігі
    ★★★★★
    Ұсыну сапасы
    ★★★★★
    Практикалық қолданылуы
    ★★★★★
    Тренерді ұсынуға дайындық
    ★★★★★

    Глубокое знание темы: руководители научились проводить структурированные интервью. Материалы остались у сотрудников и используются в работе. Было много разборов реальных ситуаций.

Балжан Бондаренко — Персоналды бағалау — Алматы — Бизнес-тренерлер қауымдастығы