Индира Утегенова

Персоналды басқару

Управление персоналом и HR-стратегия

Түркістан · Өтілі 9 жыл · Офлайн · Онлайн · Гибрид · Үлкен топтар

Расталған жобалар: 3 · клиенттер: 3 · ★ Орташа баға 4 / 5 · 3 пікір

✓ Қауымдастық тексерген
✓ Email расталған

Тренер туралы

Провожу корпоративные тренинги с 2017 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.

Бағдарламалар

Мотивация и удержание персонала
Персоналды басқару · Воркшоп · Офлайн · 8 сағ
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
Аудитория:
Жоғары буын басшылары, Кәсіпкерлер
Құны:
240 000 – 720 000 ₸
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
Персоналды басқару · Тренинг · Офлайн · 16 сағ
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
Аудитория:
Жоғары буын басшылары, Желілік персонал
Құны:
сұраныс бойынша

Сертификаттар және біліктілікті арттыру

Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2024

Тәжірибе

2026 · АО «Жетысу Банк»
Келіссөздер · Жёсткие переговоры с закупщиками · Жеке · Банктер · Астана · 23 қат. · 24 сағ
Обучено 34 сотрудников, запущена программа наставничества.
тренер көрсеткен
2025 · ТОО «Самал Софт»
Келіссөздер · Жёсткие переговоры с закупщиками · Жеке · Телеком · Астана · 24 қат. · 16 сағ
Обучено 35 сотрудников, проведена оценка до и после.
тренер көрсеткен
2023 · тапсырыс беруші ашылмайды
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Жеке · Қаржы · Астана · 31 қат. · 24 сағ
тренер көрсеткен
2023 · ТОО «Каспий Строй»
Персоналды басқару · Жеке · Құрылыс · Астана · 8 қат. · 8 сағ
тренер көрсеткен
2022 · ТОО «Есиль Строй»
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Жеке · IT · Петропавл · 18 қат. · 24 сағ
Обучено 55 сотрудников, проведена оценка до и после.
тренер көрсеткен
2022 · ТОО «Ордабасы Логистик»
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Жеке · Логистика · Алматы · 13 қат. · 24 сағ
✓ компания растаған
2022 · ТОО «Шугыла Логистик»
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Мемлекеттік · Басқа · Өскемен · 23 қат. · 16 сағ
тренер көрсеткен
2022 · тапсырыс беруші ашылмайды
Келіссөздер · Жёсткие переговоры с закупщиками · Квазимемлекеттік · Құрылыс · Алматы · 40 қат. · 4 сағ
Обучено 32 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
тренер көрсеткен
2020 · тапсырыс беруші ашылмайды
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Квазимемлекеттік · Телеком · Астана · 14 қат. · 16 сағ
тренер көрсеткен
2019 · ГУ «Управление цифровизации г. Алматы»
Персоналды басқару · Жеке · FMCG · Павлодар · 23 қат. · 4 сағ
тренер көрсеткен
2019 · АО «Шугыла Энерджи»
Келіссөздер · Жёсткие переговоры с закупщиками · Квазимемлекеттік · Энергетика · Қарағанды · 38 қат. · 8 сағ
Обучено 81 сотрудников, проведена оценка до и после.
✓ компания растаған
2018 · ГУ «Представительство международного фонда г. Шымкента»
Персоналды басқару · Жеке · Медицина · Павлодар · 38 қат. · 4 сағ
тренер көрсеткен
2018 · ТОО «Есиль Майнинг»
Өзгерістерді басқару · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Жеке · Тау-кен өнеркәсібі · Алматы · 16 қат. · 8 сағ
✓ компания растаған

Ұйымдардың пікірлері

АО «Шугыла Энерджи»
✓ Пікірді ұйым растаған
2019 · Келіссөздер
Жалпы баға
★★★★★
Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
★★★★★
Тренердің кәсібилігі
★★★★★
Ұсыну сапасы
★★★★★
Практикалық қолданылуы
★★★★★
Қатысушылармен өзара әрекет
★★★★★
Тренерді ұсынуға дайындық
★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: сразу применили техники на переговорах с поставщиками и сэкономили бюджет. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Ордабасы Логистик»
✓ Пікірді ұйым растаған
2022 · Өзгерістерді басқару
Жалпы баға
★★★★★
Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
★★★★★
Тренердің кәсібилігі
★★★★★
Ұсыну сапасы
★★★★★
Практикалық қолданылуы
★★★★★
Қатысушылармен өзара әрекет
★★★★★
Тренерді ұсынуға дайындық
★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Программу провели на двух языках, это было удобно. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Есиль Майнинг»
✓ Пікірді ұйым растаған
2018 · Өзгерістерді басқару
Жалпы баға
★★★★★
Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
★★★★★
Тренердің кәсібилігі
★★★★★
Ұсыну сапасы
★★★★★
Практикалық қолданылуы
★★★★★
Қатысушылармен өзара әрекет
★★★★★
Тренерді ұсынуға дайындық
★★★★★
Отличный тренинг: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Хорошо держал аудиторию из разных подразделений.