Олжас Мухамеджанов

Өзгерістерді басқару

Өзгерістерді басқару бойынша бизнес-тренер

Алматы · Өтілі 13 жыл · Онлайн · Өңірлерге барады

Расталған жобалар: 2 · клиенттер: 2 · ★ Орташа баға 5 / 5 · 2 пікір

✓ Қауымдастық тексерген
✓ Қауымдастық мүшесі
✓ Email расталған

Тренер туралы

Провожу корпоративные тренинги с 2013 года. Работаю с компаниями по всему Казахстану. Работаю на казахском и русском языках.

Бағдарламалар

Управление изменениями: как провести команду через перемены
Өзгерістерді басқару · Тренинг · Онлайн · 16 сағ
Управление изменениями: как провести команду через перемены: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Модель Коттера
- Работа с сопротивлением
- Коммуникация изменений
Аудитория:
Орта буын басшылары, Желілік персонал
Құны:
сұраныс бойынша

Сертификаттар және біліктілікті арттыру

Scrum Master (PSM I) Scrum.org, 2013
Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2013

Тәжірибе

2026 · тапсырыс беруші ашылмайды
Өзгерістерді басқару · Жеке · Телеком · Қарағанды · 11 қат. · 24 сағ
тренер көрсеткен
2025 · АО «Степной Пром»
Өзгерістерді басқару · Жеке · Өнеркәсіп · Өскемен · 23 қат. · 16 сағ
✓ компания растаған
2023 · тапсырыс беруші ашылмайды
Өзгерістерді басқару · Жеке · IT · Атырау · 37 қат. · 8 сағ
✓ компания растаған
2021 · ТОО «Бурабай Строй»
Өзгерістерді басқару · Жеке · Логистика · Орал · 27 қат. · 16 сағ
тренер көрсеткен
2018 · ТОО «Каспий Диджитал»
Өзгерістерді басқару · Жеке · Логистика · Жезқазған · 18 қат. · 24 сағ
тренер көрсеткен

Ұйымдардың пікірлері

ТОО «Тенгри Софт»
✓ Пікірді ұйым растаған
2023 · Өзгерістерді басқару
Жалпы баға
★★★★★
Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
★★★★★
Тренердің кәсібилігі
★★★★★
Ұсыну сапасы
★★★★★
Практикалық қолданылуы
★★★★★
Қатысушылармен өзара әрекет
★★★★★
Тренерді ұсынуға дайындық
★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
АО «Степной Пром»
✓ Пікірді ұйым растаған
2025 · Өзгерістерді басқару
Жалпы баға
★★★★★
Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
★★★★★
Тренердің кәсібилігі
★★★★★
Ұсыну сапасы
★★★★★
Практикалық қолданылуы
★★★★★
Қатысушылармен өзара әрекет
★★★★★
Тренерді ұсынуға дайындық
★★★★★
Живой формат и много практики: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Было много разборов реальных ситуаций.