Тимур Попов
Персоналды оқыту және дамыту
Корпоративное обучение и развитие персонала
Алматы · Өтілі 20 жыл · Офлайн · Өңірлерге барады
Расталған жобалар: 1 · клиенттер: 1 · ★ Орташа баға 5 / 5 · 1 пікір
- ✓ Қауымдастық тексерген
- ✓ Email расталған
Тренер туралы
Провожу корпоративные тренинги с 2006 года. Работаю с компаниями по всему Казахстану. Обязательно провожу диагностику до обучения.
Бағдарламалар
Построение системы корпоративного обучения
Персоналды оқыту және дамыту · Коучинг · Офлайн · 16 сағ
Построение системы корпоративного обучения: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Анализ потребностей
- Модель 70-20-10
- Оценка эффективности
- Аудитория:
- Мамандар, Жоғары буын басшылары
- Құны:
- сұраныс бойынша
Корпоративный университет: запуск
Персоналды оқыту және дамыту · Тренинг · Офлайн · 24 сағ
Корпоративный университет: запуск: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Архитектура
- Внутренние тренеры
- Цифровые платформы
- Аудитория:
- Мамандар, Мемлекеттік қызметшілер, Желілік персонал
- Құны:
- сұраныс бойынша
Сертификаттар және біліктілікті арттыру
- Сертифицированный бизнес-тренер Ассоциация бизнес-тренеров, 2013
- Facilitation Certificate IAF, 2010
Тәжірибе
- ✓ компания растаған
2026 · ТОО «Степной Финанс»
Персоналды оқыту және дамыту · Развитие функции обучения и развития · Алматы · 56 қат. · 16 сағ
- тренер көрсеткен
2019 · тапсырыс беруші ашылмайды
Шешім қабылдау · Принятие управленческих решений · Жеке · Телеком · Павлодар · 31 қат. · 8 сағ
Обучено 92 сотрудников, проведена оценка до и после.
Ұйымдардың пікірлері
ТОО «Степной Финанс»
✓ Пікірді ұйым растаған2026 · Персоналды оқыту және дамыту
- Жалпы баға
- ★★★★★
- Бағдарламаның сұранысқа сәйкестігі
- ★★★★★
- Тренердің кәсібилігі
- ★★★★★
- Практикалық қолданылуы
- ★★★★★
- Тренерді ұсынуға дайындық
- ★★★★★
Нашли тренера через платформу. Глубокое знание темы: появилась система оценки эффективности обучения.