Анна Оспанова
Маркетинг
Маркетинг и digital-маркетинг
Шымкент · Стаж 23 года · Офлайн · Выезд в регионы · Большие группы
Подтверждённых проектов: 2 · клиентов: 2 · ★ Средняя оценка 5 из 5 · 2 отз.
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2003 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Автор методик по своей теме.
Программы
Маркетинговая стратегия для бизнеса
Маркетинг · Тренинг · Офлайн · 16 ч
Маркетинговая стратегия для бизнеса: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Сегментация
- Позиционирование
- Маркетинг-микс
- Аудитория:
- Специалисты, Государственные служащие, Линейный персонал
- Стоимость:
- по запросу
Опыт
- ✓ подтверждено компанией
2023 · АО «Арна Пром»
Soft skills · Управление конфликтами · Частный · Промышленность · Астана · 26 уч. · 8 ч
- указано тренером
2023 · ГУ «Центр обслуживания населения Павлодарской области»
Маркетинг · НПО · Логистика · Шымкент · 39 уч. · 16 ч
- ✓ подтверждено компанией
2018 · АО «Жулдыз Телеком»
Soft skills · Управление конфликтами · Частный · Телеком · Алматы · 39 уч. · 24 ч
Обучено 13 сотрудников, разработан план внедрения.
Отзывы организаций
АО «Арна Пром»
✓ Отзыв подтверждён организацией2023 · Soft skills
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: в отделах стало меньше конфликтов, люди научились договариваться. Хорошо держал аудиторию из разных подразделений.
АО «Жулдыз Телеком»
✓ Отзыв подтверждён организацией2018 · Soft skills
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Тренинг прошёл на высоком уровне: в отделах стало меньше конфликтов, люди научились договариваться. Материалы остались у сотрудников и используются в работе. Было много разборов реальных ситуаций.