Айжан Есенова
Soft skills
Soft skills: коммуникация, конфликты, сотрудничество · ритейл и FMCG
Астана · Стаж 13 лет · Офлайн · Онлайн
Подтверждённых проектов: 4 · клиентов: 4 · ★ Средняя оценка 4.5 из 5 · 4 отз.
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2013 года. Специализируюсь на практико-ориентированных форматах. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Программы
Эффективная коммуникация на работе
Soft skills · Тренинг · Офлайн · 8 ч
Эффективная коммуникация на работе: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Активное слушание
- Обратная связь
- Ассертивность
- Аудитория:
- Государственные служащие, Top management, Предприниматели
- Стоимость:
- по запросу
Управление конфликтами
Soft skills · Воркшоп · Офлайн · 8 ч
Управление конфликтами: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Природа конфликтов
- Стратегии поведения
- Медиация
- Аудитория:
- Middle management
- Стоимость:
- по запросу
Опыт
- ✓ подтверждено компанией
2026 · АО «Жетысу Энерджи»
Эмоциональный интеллект · Профилактика выгорания для сотрудников · Атырау · 48 уч. · 24 ч
- ✓ подтверждено компанией
2026 · АО «Аспан Энерджи»
Soft skills · Квазигосударственный · Энергетика · Шымкент · 9 уч. · 8 ч
Обучено 69 сотрудников, запущена программа наставничества.
- указано тренером
2025 · ТОО «Улытау Ритейл»
Soft skills · Частный · Ритейл · Астана · 31 уч. · 16 ч
- указано тренером
2024 · ТОО «Кыран Фуд»
Эмоциональный интеллект · Эмоциональный интеллект руководителя · НПО · Агропромышленный комплекс · Астана · 24 уч. · 24 ч
Обучено 38 сотрудников, проведена оценка до и после.
- указано тренером
2022 · ТОО «Алатау Софт»
Эмоциональный интеллект · Эмоциональный интеллект руководителя · Частный · IT · Алматы · 26 уч. · 12 ч
Обучено 90 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- указано тренером
2020 · ТОО «Каспий Майнинг»
Soft skills · Частный · Горнодобывающая промышленность · Караганда · 25 уч. · 4 ч
Обучено 73 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ подтверждено компанией
2018 · АО «Есиль Энерджи»
Эмоциональный интеллект · Эмоциональный интеллект руководителя · Квазигосударственный · Энергетика · Алматы · 39 уч. · 4 ч
Обучено 74 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ подтверждено компанией
2018 · ТОО «Алатау Софт»
Soft skills · Частный · IT · Алматы · 21 уч. · 16 ч
Обучено 87 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- указано тренером
2018 · ТОО «Иртыш Ритейл»
Soft skills · НПО · IT · Павлодар · 15 уч. · 4 ч
Обучено 27 сотрудников, запущена программа наставничества.
Отзывы организаций
АО «Жетысу Энерджи»
✓ Отзыв подтверждён организацией2026 · Эмоциональный интеллект
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Нашли тренера через платформу. Глубокое знание темы: сотрудники отметили, что научились справляться со стрессом в пиковые периоды.
АО «Аспан Энерджи»
✓ Отзыв подтверждён организацией2026 · Soft skills
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Сильный тренер: в отделах стало меньше конфликтов, люди научились договариваться. Было много разборов реальных ситуаций. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
АО «Есиль Энерджи»
✓ Отзыв подтверждён организацией2018 · Эмоциональный интеллект
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Очень практичная программа: сотрудники отметили, что научились справляться со стрессом в пиковые периоды. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
ТОО «Алатау Софт»
✓ Отзыв подтверждён организацией2018 · Soft skills
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★