Айжан Сейтжанова
Подготовка тренеров (ToT)
Подготовка внутренних тренеров (ToT) · производство и добыча
Астана · Стаж 9 лет · Офлайн
Подтверждённых проектов: 4 · клиентов: 4 · ★ Средняя оценка 4.7 из 5 · 3 отз.
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2017 года. До тренерской работы 10 лет руководил подразделениями. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Программы
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров
Подготовка тренеров (ToT) · Воркшоп · Офлайн · 24 ч
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цикл Колба
- Дизайн программы
- Работа с группой
- Защита программ
- Аудитория:
- Государственные служащие
- Стоимость:
- 960 000 – 1 680 000 ₸
Методология разработки тренинга
Подготовка тренеров (ToT) · Семинар · Офлайн · 16 ч
Методология разработки тренинга: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цели обучения
- Активности
- Оценка
- Аудитория:
- Государственные служащие, Линейный персонал
- Стоимость:
- 800 000 – 960 000 ₸
Сертификаты и повышение квалификации
- Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2022
Опыт
- ✓ подтверждено компанией
2026 · ГУ «Представительство международного фонда г. Астаны»
Принятие решений · Принятие управленческих решений · Международная организация · Другое · Алматы · 40 уч. · 4 ч
Обучено 23 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ подтверждено компанией
2022 · заказчик не раскрывается
Управление персоналом · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Частный · FMCG · Атырау · 26 уч. · 12 ч
Обучено 20 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- указано тренером
2021 · заказчик не раскрывается
Подготовка тренеров (ToT) · Частный · Логистика · Астана · 19 уч. · 8 ч
Обучено 82 сотрудников, разработан план внедрения.
- указано тренером
2020 · заказчик не раскрывается
Управление персоналом · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Квазигосударственный · Финансы · Алматы · 31 уч. · 4 ч
- ✓ подтверждено компанией
2020 · АО «Сункар Ойл»
Подготовка тренеров (ToT) · Квазигосударственный · Нефтегаз · Туркестан · 9 уч. · 16 ч
- указано тренером
2020 · АО «Мерей Ойл»
Подготовка тренеров (ToT) · Квазигосударственный · Логистика · Астана · 12 уч. · 16 ч
Обучено 30 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ подтверждено компанией
2019 · АО «Тенгри Телеком»
Подготовка тренеров (ToT) · Частный · Телеком · Караганда · 27 уч. · 16 ч
Обучено 56 сотрудников, запущена программа наставничества.
- указано тренером
2018 · АО «Номад Ойл»
Управление персоналом · HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство · Квазигосударственный · Нефтегаз · Караганда · 11 уч. · 8 ч
Отзывы организаций
ТОО «Аспан Фуд»
✓ Отзыв подтверждён организацией2022 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Программу провели на двух языках, это было удобно. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
АО «Сункар Ойл»
✓ Отзыв подтверждён организацией2020 · Подготовка тренеров (ToT)
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Тренинг прошёл на высоком уровне: внутренние тренеры уже провели первые программы для филиалов. Подстроил программу под наш график смен.
ГУ «Представительство международного фонда г. Астаны»
✓ Отзыв подтверждён организацией2026 · Принятие решений
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: участники стали аргументированнее защищать решения на комитетах. Подстроил программу под наш график смен.