Айжан Шевченко
Обучение и развитие персонала
Корпоративное обучение и развитие персонала
Актобе · Стаж 7 лет · Офлайн · Онлайн
Подтверждённых проектов: 2 · клиентов: 2 · ★ Средняя оценка 5 из 5 · 1 отз.
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2019 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Автор методик по своей теме.
Программы
Корпоративный университет: запуск
Обучение и развитие персонала · Тренинг · Офлайн · 24 ч
Корпоративный университет: запуск: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Архитектура
- Внутренние тренеры
- Цифровые платформы
- Аудитория:
- Специалисты, Государственные служащие, Middle management
- Стоимость:
- по запросу
Построение системы корпоративного обучения
Обучение и развитие персонала · Тренинг · Офлайн · 16 ч
Построение системы корпоративного обучения: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Анализ потребностей
- Модель 70-20-10
- Оценка эффективности
- Аудитория:
- Специалисты, Государственные служащие, Предприниматели
- Стоимость:
- 400 000 – 1 440 000 ₸
Сертификаты и повышение квалификации
- Certified Sales Trainer Sales Training Institute, 2024
- Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2021
Опыт
- ✓ подтверждено компанией
2025 · ТОО «Сарыарка Финанс»
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Частный · Финансы · Алматы · 19 уч. · 4 ч
- ✓ подтверждено компанией
2019 · ТОО «Достар Фуд»
Подготовка тренеров (ToT) · Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров · Частный · FMCG · Караганда · 33 уч. · 8 ч
Обучено 101 сотрудников, запущена программа наставничества.
Отзывы организаций
ТОО «Достар Фуд»
✓ Отзыв подтверждён организацией2019 · Подготовка тренеров (ToT)
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Сильный тренер: внутренние тренеры уже провели первые программы для филиалов. Получили понятный план внедрения.