Ильяс Беков

Лидерство

Лидерство и развитие руководителей

Астана · Стаж 3 года · Офлайн · Онлайн

Подтверждённых проектов: 2 · клиентов: 2 · ★ Средняя оценка 4 из 5 · 1 отз.

✓ Проверен Ассоциацией
✓ Email подтверждён

О тренере

Провожу корпоративные тренинги с 2023 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.

Программы

Лидерство в условиях неопределённости
Лидерство · Воркшоп · Офлайн · 16 ч
Лидерство в условиях неопределённости: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль лидера в изменениях
- Стили руководства
- Обратная связь и делегирование
- План развития
Аудитория:
Специалисты, Top management
Стоимость:
по запросу

Сертификаты и повышение квалификации

Медиатор Национальная палата медиаторов, 2024
MBTI Certified Practitioner The Myers-Briggs Company, 2023
Facilitation Certificate IAF, 2023

Опыт

2024 · заказчик не раскрывается
Лидерство · Частный · Строительство · Алматы · 39 уч. · 12 ч
указано тренером
2024 · АО «Сункар Энерджи»
Лидерство · Квазигосударственный · Энергетика · Астана · 12 уч. · 16 ч
Обучено 118 сотрудников, запущена программа наставничества.
✓ подтверждено компанией
2024 · АО «Номад Пром»
Лидерство · Частный · Образование · Талдыкорган · 11 уч. · 4 ч
указано тренером
2023 · АО «Иртыш Пром»
Лидерство · Частный · Консалтинг и профессиональные услуги · Шымкент · 22 уч. · 4 ч
Обучено 27 сотрудников, проведена оценка до и после.
указано тренером
2023 · АО «Номад Банк»
Лидерство · Частный · Банки · Караганда · 12 уч. · 4 ч
Обучено 39 сотрудников, запущена программа наставничества.
✓ подтверждено компанией
2023 · ТОО «Жулдыз Диджитал»
Лидерство · Частный · IT · Жезказган · 13 уч. · 12 ч
Обучено 70 сотрудников, запущена программа наставничества.
указано тренером

Отзывы организаций

АО «Номад Банк»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2023 · Лидерство
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Сильный тренер: руководители начали по-другому ставить задачи и давать обратную связь. Хорошо держал аудиторию из разных подразделений.