Ильяс Волков
Управление персоналом
Управление персоналом и HR-стратегия
Астана · Стаж 4 года · Офлайн · Онлайн · Выезд в регионы · Большие группы
Подтверждённых проектов: 8 · клиентов: 8 · ★ Средняя оценка 4.1 из 5 · 8 отз.
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2022 года. До тренерской работы 10 лет руководил подразделениями. Измеряю результат через 1–3 месяца после тренинга.
Программы
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
Управление персоналом · Тренинг · Офлайн · 16 ч
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
- Аудитория:
- Middle management, Линейный персонал
- Стоимость:
- по запросу
Мотивация и удержание персонала
Управление персоналом · Коучинг · Офлайн · 8 ч
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
- Аудитория:
- Линейный персонал
- Стоимость:
- по запросу
Опыт
- указано тренером
2026 · ТОО «Улытау Фуд»
Управление персоналом · Государственный · Энергетика · Караганда · 22 уч. · 8 ч
- ✓ подтверждено компанией
2026 · АО «Улытау Телеком»
Управление персоналом · Частный · Телеком · Караганда · 35 уч. · 8 ч
- ✓ подтверждено компанией
2025 · ТОО «Тенгри Строй»
Управление персоналом · Частный · Строительство · Караганда · 11 уч. · 4 ч
- ✓ подтверждено компанией
2025 · АО «Сункар Ойл»
Управление персоналом · Квазигосударственный · Нефтегаз · Туркестан · 39 уч. · 16 ч
- указано тренером
2024 · ТОО «Мерей Ритейл»
Управление персоналом · Квазигосударственный · Телеком · Алматы · 35 уч. · 16 ч
Обучено 37 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- указано тренером
2024 · ТОО «Мерей Ритейл»
Управление персоналом · Частный · Образование · Астана · 38 уч. · 8 ч
- ✓ подтверждено компанией
2024 · АО «Достар Ойл»
Управление персоналом · Квазигосударственный · Нефтегаз · Шымкент · 11 уч. · 16 ч
- ✓ подтверждено компанией
2023 · заказчик не раскрывается
Управление персоналом · Частный · Банки · Алматы · 29 уч. · 24 ч
Обучено 87 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
- указано тренером
2023 · АО «Иртыш Ойл»
Управление персоналом · НПО · Нефтегаз · Усть-Каменогорск · 31 уч. · 24 ч
- ✓ подтверждено компанией
2023 · ТОО «Алатау Софт»
Управление персоналом · Частный · IT · Астана · 19 уч. · 24 ч
Обучено 52 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ подтверждено компанией
2022 · ТОО «Ордабасы Софт»
Управление персоналом · Частный · IT · Астана · 23 уч. · 12 ч
Обучено 57 сотрудников, разработан план внедрения.
- ✓ подтверждено компанией
2022 · заказчик не раскрывается
Управление персоналом · Частный · Строительство · Астана · 33 уч. · 16 ч
Обучено 29 сотрудников, проведена оценка до и после.
Отзывы организаций
ТОО «Тенгри Строй»
✓ Отзыв подтверждён организацией2025 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Получили понятный план внедрения.
АО «Каспий Банк»
✓ Отзыв подтверждён организацией2023 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Через месяц провели встречу по итогам — результат виден.
ТОО «Мерей Строй»
✓ Отзыв подтверждён организацией2022 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Получили понятный план внедрения.
АО «Достар Ойл»
✓ Отзыв подтверждён организацией2024 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Тренинг прошёл на высоком уровне: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Программу провели на двух языках, это было удобно. Было много разборов реальных ситуаций.
ТОО «Ордабасы Софт»
✓ Отзыв подтверждён организацией2022 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Участники оценили баланс теории и практики.
АО «Сункар Ойл»
✓ Отзыв подтверждён организацией2025 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Через месяц провели встречу по итогам — результат виден.
АО «Улытау Телеком»
✓ Отзыв подтверждён организацией2026 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
ТОО «Алатау Софт»
✓ Отзыв подтверждён организацией2023 · Управление персоналом
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★