Индира Утегенова

Управление персоналом

Управление персоналом и HR-стратегия

Туркестан · Стаж 9 лет · Офлайн · Онлайн · Гибрид · Большие группы

Подтверждённых проектов: 3 · клиентов: 3 · ★ Средняя оценка 4 из 5 · 3 отз.

✓ Проверен Ассоциацией
✓ Email подтверждён

О тренере

Провожу корпоративные тренинги с 2017 года. Совмещаю тренинги с консалтингом и коучингом. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.

Программы

Мотивация и удержание персонала
Управление персоналом · Воркшоп · Офлайн · 8 ч
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
Аудитория:
Top management, Предприниматели
Стоимость:
240 000 – 720 000 ₸
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
Управление персоналом · Тренинг · Офлайн · 16 ч
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
Аудитория:
Top management, Линейный персонал
Стоимость:
по запросу

Сертификаты и повышение квалификации

Emotional Intelligence Practitioner EI Institute, 2024

Опыт

2026 · АО «Жетысу Банк»
Переговоры · Жёсткие переговоры с закупщиками · Частный · Банки · Астана · 23 уч. · 24 ч
Обучено 34 сотрудников, запущена программа наставничества.
указано тренером
2025 · ТОО «Самал Софт»
Переговоры · Жёсткие переговоры с закупщиками · Частный · Телеком · Астана · 24 уч. · 16 ч
Обучено 35 сотрудников, проведена оценка до и после.
указано тренером
2023 · заказчик не раскрывается
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Частный · Финансы · Астана · 31 уч. · 24 ч
указано тренером
2023 · ТОО «Каспий Строй»
Управление персоналом · Частный · Строительство · Астана · 8 уч. · 8 ч
указано тренером
2022 · ТОО «Есиль Строй»
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Частный · IT · Петропавловск · 18 уч. · 24 ч
Обучено 55 сотрудников, проведена оценка до и после.
указано тренером
2022 · ТОО «Ордабасы Логистик»
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Частный · Логистика · Алматы · 13 уч. · 24 ч
✓ подтверждено компанией
2022 · ТОО «Шугыла Логистик»
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Государственный · Другое · Усть-Каменогорск · 23 уч. · 16 ч
указано тренером
2022 · заказчик не раскрывается
Переговоры · Жёсткие переговоры с закупщиками · Квазигосударственный · Строительство · Алматы · 40 уч. · 4 ч
Обучено 32 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
указано тренером
2020 · заказчик не раскрывается
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Квазигосударственный · Телеком · Астана · 14 уч. · 16 ч
указано тренером
2019 · ГУ «Управление цифровизации г. Алматы»
Управление персоналом · Частный · FMCG · Павлодар · 23 уч. · 4 ч
указано тренером
2019 · АО «Шугыла Энерджи»
Переговоры · Жёсткие переговоры с закупщиками · Квазигосударственный · Энергетика · Караганда · 38 уч. · 8 ч
Обучено 81 сотрудников, проведена оценка до и после.
✓ подтверждено компанией
2018 · ГУ «Представительство международного фонда г. Шымкента»
Управление персоналом · Частный · Медицина · Павлодар · 38 уч. · 4 ч
указано тренером
2018 · ТОО «Есиль Майнинг»
Управление изменениями · Управление изменениями: как провести команду через перемены · Частный · Горнодобывающая промышленность · Алматы · 16 уч. · 8 ч
✓ подтверждено компанией

Отзывы организаций

АО «Шугыла Энерджи»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2019 · Переговоры
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Взаимодействие с участниками
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: сразу применили техники на переговорах с поставщиками и сэкономили бюджет. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Ордабасы Логистик»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2022 · Управление изменениями
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Взаимодействие с участниками
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Программу провели на двух языках, это было удобно. Программу провели на двух языках, это было удобно.
ТОО «Есиль Майнинг»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2018 · Управление изменениями
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Взаимодействие с участниками
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Отличный тренинг: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Хорошо держал аудиторию из разных подразделений.