Наталья Волкова

Управление персоналом

Управление персоналом и HR-стратегия

Алматы · Стаж 11 лет · Офлайн · Выезд в регионы

Подтверждённых проектов: 5 · клиентов: 5 · ★ Средняя оценка 4 из 5 · 3 отз.

✓ Email подтверждён

О тренере

Провожу корпоративные тренинги с 2015 года. Основные клиенты — средний и крупный бизнес. Каждую программу адаптирую под задачи заказчика.

Программы

HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство
Управление персоналом · Стратегическая сессия · Офлайн · 16 ч
HR-стратегия и HR-бизнес-партнёрство: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Роль HRBP
- HR-метрики
- Работа с руководителями
Аудитория:
Государственные служащие, Top management, Линейный персонал
Стоимость:
по запросу
Мотивация и удержание персонала
Управление персоналом · Длительная программа · Офлайн · 8 ч
Мотивация и удержание персонала: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Теории мотивации
- Нематериальная мотивация
- Интервью удержания
Аудитория:
Специалисты, Государственные служащие, Предприниматели
Стоимость:
по запросу

Сертификаты и повышение квалификации

Сертифицированный бизнес-тренер Ассоциация бизнес-тренеров, 2019

Опыт

2025 · АО «Иртыш Телеком»
Управление персоналом · Частный · Телеком · Алматы · 36 уч. · 12 ч
указано тренером
2024 · АО «Арна Инвест»
ESG и устойчивое развитие · ESG-стратегия компании · Квазигосударственный · Финансы · Жезказган · 15 уч. · 8 ч
Обучено 100 сотрудников, разработан план внедрения.
✓ подтверждено компанией
2024 · ТОО «Шугыла Логистик»
Управление персоналом · Квазигосударственный · Банки · Шымкент · 20 уч. · 8 ч
Обучено 60 сотрудников, проведена оценка до и после.
указано тренером
2024 · АО «Иртыш Инвест»
Управление персоналом · Квазигосударственный · Финансы · Шымкент · 29 уч. · 24 ч
Обучено 96 сотрудников, проведена оценка до и после.
✓ подтверждено компанией
2023 · заказчик не раскрывается
Управление персоналом · Квазигосударственный · FMCG · Алматы · 23 уч. · 8 ч
Обучено 73 сотрудников, запущена программа наставничества.
указано тренером
2022 · ГУ «Представительство международного фонда г. Алматы»
Управление персоналом · Частный · Нефтегаз · Шымкент · 35 уч. · 12 ч
Обучено 70 сотрудников, подготовлены внутренние тренеры.
указано тренером
2022 · ГУ «Представительство международного фонда г. Алматы»
ESG и устойчивое развитие · ESG-стратегия компании · Государственный · Строительство · Астана · 29 уч. · 16 ч
Обучено 82 сотрудников, запущена программа наставничества.
указано тренером
2020 · ГУ «Колледж сервиса г. Алматы»
ESG и устойчивое развитие · ESG-стратегия компании · Государственный · Образование · Астана · 32 уч. · 12 ч
указано тренером
2019 · АО «Номад Банк»
ESG и устойчивое развитие · ESG-стратегия компании · Частный · Банки · Актобе · 9 уч. · 12 ч
✓ подтверждено компанией
2019 · ТОО «Ордабасы Логистик»
Управление персоналом · Частный · Логистика · Алматы · 20 уч. · 4 ч
✓ подтверждено компанией
2019 · ТОО «Каспий Мед»
Управление персоналом · Частный · Медицина · Шымкент · 26 уч. · 24 ч
✓ подтверждено компанией
2019 · ГУ «Представительство международного фонда Карагандинской области»
Управление персоналом · Частный · Другое · Шымкент · 31 уч. · 4 ч
указано тренером
2018 · АО «Ордабасы Банк»
Управление персоналом · Государственный · Консалтинг и профессиональные услуги · Астана · 31 уч. · 16 ч
Обучено 60 сотрудников, разработан план внедрения.
указано тренером
2018 · АО «Номад Инвест»
Управление персоналом · Частный · Телеком · Алматы · 13 уч. · 12 ч
Обучено 48 сотрудников, запущена программа наставничества.
указано тренером

Отзывы организаций

АО «Номад Банк»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2019 · ESG и устойчивое развитие
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: получили структуру первой ESG-отчётности. Подстроил программу под наш график смен. Материалы остались у сотрудников и используются в работе.
ТОО «Ордабасы Логистик»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2019 · Управление персоналом
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Глубокое знание темы: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Группа была вовлечена до последней минуты.
АО «Иртыш Инвест»
✓ Отзыв подтверждён организацией
2024 · Управление персоналом
Общая оценка
★★★★★
Соответствие программы запросу
★★★★★
Профессионализм тренера
★★★★★
Качество подачи
★★★★★
Практическая применимость
★★★★★
Взаимодействие с участниками
★★★★★
Готовность рекомендовать тренера
★★★★★
Живой формат и много практики: HR-команда пересобрала систему адаптации новых сотрудников. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.