Павел Цой
Управление изменениями
Управление изменениями и трансформацией
Астана · Стаж 10 лет · Офлайн · Онлайн · Выезд в регионы
Подтверждённых проектов: 4 · клиентов: 4 · ★ Средняя оценка 3.7 из 5 · 3 отз.
- ✓ Проверен Ассоциацией
- ✓ Член Ассоциации
- ✓ Email подтверждён
О тренере
Провожу корпоративные тренинги с 2016 года. Работаю с компаниями по всему Казахстану. Автор методик по своей теме.
Программы
Трансформация: роль руководителя
Управление изменениями · Воркшоп · Офлайн · 8 ч
Трансформация: роль руководителя: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Кривая изменений
- Поддержка сотрудников
- План внедрения
- Аудитория:
- Государственные служащие, Линейный персонал
- Стоимость:
- по запросу
Управление изменениями: как провести команду через перемены
Управление изменениями · Тренинг · Офлайн · 16 ч
Управление изменениями: как провести команду через перемены: практическая программа для команд, 16 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Модель Коттера
- Работа с сопротивлением
- Коммуникация изменений
- Аудитория:
- Специалисты, Государственные служащие, Top management
- Стоимость:
- по запросу
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров
Подготовка тренеров (ToT) · Тренинг · Офлайн · 24 ч
Train the Trainer: подготовка внутренних тренеров: практическая программа для команд, 24 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Цикл Колба
- Дизайн программы
- Работа с группой
- Защита программ
- Аудитория:
- Специалисты, Государственные служащие, Линейный персонал
- Стоимость:
- по запросу
Принятие управленческих решений
Принятие решений · Тренинг · Офлайн · 8 ч
Принятие управленческих решений: практическая программа для команд, 8 ч. Включает диагностику, разбор кейсов участников и план применения.
- Ловушки мышления
- Инструменты анализа
- Решения в условиях риска
- Аудитория:
- Специалисты, Middle management
- Стоимость:
- по запросу
Сертификаты и повышение квалификации
- CIPD Level 5 L&D CIPD, 2020
Опыт
- указано тренером
2025 · заказчик не раскрывается
Принятие решений · НПО · Государственное управление · Алматы · 27 уч. · 8 ч
- указано тренером
2024 · ТОО «Бурабай Ритейл»
Soft skills · Управление конфликтами · Квазигосударственный · Другое · Усть-Каменогорск · 35 уч. · 16 ч
Обучено 92 сотрудников, проведена оценка до и после.
- ✓ подтверждено компанией
2021 · ТОО «Есиль Майнинг»
Подготовка тренеров (ToT) · Частный · Горнодобывающая промышленность · Актобе · 29 уч. · 12 ч
- ✓ подтверждено компанией
2020 · ТОО «Шугыла Консалтинг»
Soft skills · Управление конфликтами · Частный · Консалтинг и профессиональные услуги · Астана · 33 уч. · 24 ч
- указано тренером
2019 · заказчик не раскрывается
Soft skills · Управление конфликтами · Государственный · Агропромышленный комплекс · Атырау · 33 уч. · 16 ч
- ✓ подтверждено компанией
2019 · АО «Жулдыз Энерджи»
Управление изменениями · Квазигосударственный · Энергетика · Алматы · 36 уч. · 4 ч
Обучено 99 сотрудников, проведена оценка до и после.
- указано тренером
2018 · заказчик не раскрывается
Управление изменениями · Частный · Консалтинг и профессиональные услуги · Павлодар · 10 уч. · 12 ч
- ✓ подтверждено компанией
2018 · ТОО «Аксай Строй»
Принятие решений · Частный · Строительство · Туркестан · 14 уч. · 8 ч
Обучено 89 сотрудников, запущена программа наставничества.
Отзывы организаций
ТОО «Есиль Майнинг»
✓ Отзыв подтверждён организацией2021 · Подготовка тренеров (ToT)
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Хорошая подготовка и адаптация под нашу компанию: внутренние тренеры уже провели первые программы для филиалов. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.
ТОО «Аксай Строй»
✓ Отзыв подтверждён организацией2018 · Принятие решений
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Взаимодействие с участниками
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Живой формат и много практики: участники стали аргументированнее защищать решения на комитетах. Через месяц провели встречу по итогам — результат виден.
АО «Жулдыз Энерджи»
✓ Отзыв подтверждён организацией2019 · Управление изменениями
- Общая оценка
- ★★★★★
- Соответствие программы запросу
- ★★★★★
- Профессионализм тренера
- ★★★★★
- Качество подачи
- ★★★★★
- Практическая применимость
- ★★★★★
- Готовность рекомендовать тренера
- ★★★★★
Понравилась структура и кейсы из нашей отрасли: руководители поняли, как работать с сопротивлением при переходе на новую систему. Программу провели на двух языках, это было удобно. Тренер заранее провёл интервью с руководителями.